Le COS/CRPF est engagé depuis plus d'une dizaine d'années dans des projets européens, visant à favoriser le développement d'innovations au sein de l'établissement. Nous vous proposons une présentation des projets en cours.

En cliquant sur le titre du projet, vous accédérez à une fiche de présentation de ce projet, ainsi qu'à son actualité.

Titre		Projets co-financés par le Fonds Social Européen
CREATIF	Renforcement des activités du Centre de Ressources par le développement de nouveaux ateliers, par le renforcement des ateliers proposés en Anglais, ainsi que par le développement de nouvelles ressources numériques et l'identification de sites Web pédagogiques
DECLIC	Mise en oeuvre d'ateliers de découverte des Technologies de l'Information et de la Communication pour les jeunes du Pôle de Mobilisation SUD 77 ou du du pôle linguistique, dans le cadre du Point d'Accès à la Téléformation de Melun.
EFFICIENT	Mise en place de dispositifs de Formation Ouverte et à Distance pour des travailleurs handicapés, pour la remise à niveau et les actions préparatoires aux formations qualifiantes.
EFFICIENT Action 3	Capitalisation et diffusion des acquis et des résultats du projet EFFICIENT. Développement du réseau des CRP labellisés EFFICIENT.
PARTENAIRES II	Accueil de jeunes de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) pour des activités de préorientation et d'insertion.
POSITIF II	Pérennisation des acquis du projet POSITIF, qui soutenait la mise en place de la Préorientation Spécialisée. Formalisation des pratiques de la Préorientation Spécialisée. Bilan du fonctionnement et de la valeur ajoutée de ce dispositf.
RéAJI	Mise en place d'une démarche qualité pour l'ensemble des opérateurs intervenant pour l'insertion des jeunes. Etat des lieux des relations entre les partenaires, enquêtes auprès des bénéficiaires et des opérateurs. Projet mené en partenariat avec la Mission Locale de Melun.
Evolution RF en MAS	Accompagnement de l'évolution du personnel de l'unité de Rééducation Fonctionnelle vers une activité en Maison d'Accueil Spécialisée : associer le personnel au projet, accompagner le changement, permettre au personnel de se positionner par rapport au projet en toute connaissance.
PHOENIX	Mise en place de formations ouvertes pour préparer les personnes à l'autonomie sociale et cognitive nécessaire à l'autoformation tout au long de la vie. Projet coordonné par le CNA-CEFAG.
EMPLOI	Conception et déploiement d'entreprises pédagogiques pour les formations qualifiantes TAI, AMEB et IMEP : reconstitution du fonctionnement d'une entreprise par la réalisation de travaux concrets par les bénéficiaires dans un contexte proche de celui d'une entreprise, tout en respectant un cadre formatif adapté aux besoins des personnes.
REPERE	Développement de réponses adaptées aux femmes bénéficiaires du RMI accueillies au sein de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique de Dammarie les Lys. Utilisation des Technologies de l'Information et de la Communication pour stimuler les compétences cognitives, développer les compétences professionnelles et accroître l'autonomie des personnes.
FORCE	Favoriser l'Ouverture et la Réinsertion par le développement des Compétences sociales nécéssaires à l'Emploi.